Travailler dans un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs membre de l’UTRA PJM

L’association :

S.A.A.J.E.S. est une association loi 1901 à taille humaine, basée à Lyon 9e, qui accompagne 640
personnes majeures protégées sur le département du Rhône (sauvegardes de justice, curatelles,
tutelles).

Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, nous assistons ou représentons les
personnes et les accompagnons au quotidien vers plus d’autonomie, dans le respect de leurs
droits, de leur histoire et de leurs choix de vie.

Notre équipe est composée de 25 salariés, engagés dans une dynamique coopérative où
solidarité, entraide entre professionnels et réflexion collective occupent une place centrale.
Nous avons à coeur d’associer nos collègues mandataires à l’évolution de nos pratiques et de
développer des groupes d’expression pour les personnes accompagnées, ainsi que des
partenariats renforcés sur le territoire.

Profil :

Vous vous reconnaissez dans une posture de manager de proximité, à l’écoute, structurant, porté
par des valeurs de respect, de coopération et de promotion des droits des personnes.
Prérequis :

• Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS (ou équivalent) obligatoire.
• Diplôme de travailleur social ou de juriste
• Certificat national de compétence MJPM apprécié
• Permis B et véhicule indispensables

Compétences et qualités attendues :

• Excellente connaissance du secteur des services mandataires judiciaires à la protection des
  majeurs (SMJPM). Primo-manager accepté si solide connaissance du domaine
• Capacités éprouvées d’organisation, de gestion de projet, d’analyse et de rédaction.
• Autonomie, disponibilité, réactivité, capacité à décider tout en co-construisant avec l’équipe.
• Exigences éthiques et déontologiques affirmées, sens aigu de la responsabilité et de la
  confidentialitéAppétence pour le travail en équipe, l’entraide, la coopération interprofessionnelle et le
  développement de projets collectifs
• Maîtrise de l’outil informatique.

Missions :

Vous rejoignez l’équipe de direction en binôme avec une cheffe de service, sous la responsabilité
hiérarchique du directeur.
Vous organisez et coordonnez l’activité, au service d’un accompagnement de qualité et de
projets innovants pour les personnes protégées.

Vos missions principales : 

• Organiser et coordonner l’activité et les moyens du service MJPM.
• Gérer, animer et soutenir l’équipe (8 MJPM), en favorisant la coopération, l’entraide et le
  partage de pratiques
• Préparer et animer les réunions d’équipe, intégrer et accompagner les nouveaux salariés,
  superviser l’activité et en contrôler les résultats.
• Piloter et faire vivre l’élaboration collective des protocoles et procédures, avec une attention
  particulière à l’amélioration continue de l’accompagnement.
• Recueillir, analyser et mettre en oeuvre les textes réglementaires, en lien avec la direction et
  les professionnels référents.
• Contribuer activement aux commissions juridiques et patrimoniales, et aux projets
  transversaux de l’association.
• S’inscrire dans une démarche d’évaluation et de développement de la qualité, en lien avec les
  retours des personnes accompagnées et des mandataires.
• Assister le directeur dans ses fonctions et le remplacer en cas d’absence.

Au-delà de ces missions, vous serez un acteur clé :

• Du développement des groupes d’expression des personnes accompagnées,
• Du renforcement des partenariats (ancrage territorial, lisibilité de l’offre, complémentarité
  avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires)

Conditions du poste :

• Contrat : CDI, statut cadre, temps plein (1 ETP)