Construire ensemble
Un département formation dédié à la PJM pour répondre aux besoins des salariés de nos adhérents
Notre positionnement dans la formation professionnelle continue des services MJPM
Depuis longtemps, l’UTRA PJM constate que l’offre de formation professionnelle continue et adaptée au secteur de la Protection Juridique des Majeurs est rare, alors qu’il est parfois difficile de recruter un personnel déjà formé et/ou expérimenté pour exercer au sein d’un service.
De plus, les salariés déjà en fonction ont besoin d’actualiser leurs connaissances dans un contexte juridique et social mouvant et aussi, de pouvoir interroger et approfondir leur posture d’accompagnement de personnes vulnérables en réfléchissant et en échangeant entre pairs.
C’est pourquoi, il y a de nombreuses années, le choix a été fait de créer un département formation au bénéfice de nos adhérents.
En 2020, une nouvelle réforme dans le secteur de la formation professionnelle (la certification Qualiopi) nous a amenés à requestionner notre positionnement en tant qu’organisme de formation.
Ainsi, à compter de 2022, nous avons décidé que l’UTRA PJM sera coordonnateur entre nos membres et les formateurs ou écoles spécialisées dans le secteur social et médico-social.
En tant que coordonnateur de formation,
nos objectifs sont de :
- Recenser les besoins de nos membres et de les actualiser ;
- Elaborer des offres de formations spécifiques, en lien avec des formateurs que nous connaissons et apprécions pour leurs qualités professionnelles et leurs expertises
- Rechercher et créer des partenariats avec des organismes de formation déjà existants afin de répondre aux besoins spécifiques des services et de leurs salariés
Des besoins de formation spécifiques dans les services mandataires
La particularité de l’exercice des mesures de protection juridique des majeurs est qu’elle implique des connaissances et des compétences, notamment :
- juridiques (le droit civil, mais pas seulement),
- financières et patrimoniales,
- dans le domaine social et médico-social pour solliciter l’accès aux dispositifs de droits communs auxquels les personnes protégées doivent continuer à avoir accès et favoriser le travail partenarial avec ces acteurs,
- en termes d’accueil et d’accompagnement de publics vulnérables (personnes souffrant de troubles psychiques, personnes handicapées, personnes âgées, personnes addictes ou encore en situation de marginalisation sociale).
Le spectre des besoins des services est donc large.
L’offre de formation professionnelle doit être adaptée pour pouvoir y répondre.
Le catalogue de formation de l’UTRA PJM en 2021
En 2021, nous proposons les formations suivantes à nos adhérents en qualité d’organisme de formation « datadocké » :
- Gérer les situations difficiles en phase d’accueil ;
- Représentations individuelles de la maladie, des troubles et de la souffrance psychique, de l’état de crise et de l’urgence : posture et distanciation professionnelle en situation d’accompagnement ;
- Analyse de situation complexe et prise de décision ;
- Ethique et déontologie dans l’accompagnement protectionnel ;
- Les libertés et droits fondamentaux des personnes protégées ;
- Le droit de la PJM (à destination de tous) ;
- Le droit de la PJM (actualisation des connaissances) ;
- Les actes patrimoniaux des personnes protégées ;
- Gestion de patrimoine : quels sont les risques des principaux placements ? ;
- Actualisation des connaissances en gestion de patrimoine.
Pour obtenir notre catalogue détaillé
Le mode d’organisation des formations
en intra ou en inter associatif :
Un service peut souhaiter que plusieurs de ses salariés (minimum huit) bénéficient d’une formation qui figure à notre catalogue. La formation peut alors être organisée en interne, et se tenir au sein du service dans une salle de réunion adaptée.
Les formations peuvent également, à la demande de plusieurs directions, qui partagent le même besoin, regrouper des salariés issus de différents services MJPM adhérents de notre Union et ainsi, favoriser les échanges et partages d’expériences entre pairs issus d’autres associations membres.
et les échanges, mais la visioconférence est parfois possible
selon la structure de la formation et sa thématique.